Compartimos una nueva edición de nuestro Boletín Laboral y de Seguridad Social, preparado por Camila Torres Medina, Asociada Senior del área de Derecho Laboral de Arteaga Gorziglia.

En esta edición revisamos, entre otras materias:

• El avance de la indicación sustitutiva al Proyecto de Ley de Sala Cuna Universal y del proyecto que crea el contrato por horas.
• La Ley N° 21.828 sobre transparencia e inclusión laboral de mujeres, que alcanza a empresas de 200 o más trabajadores y a distintos sectores regulados.
• Nuevos criterios de la Dirección del Trabajo en procedimientos de negociación colectiva.
• Los límites que ha fijado la SUSESO al uso de geolocalización y datos biométricos en la fiscalización de licencias médicas.
• Las advertencias de la Fiscalía Nacional Económica sobre riesgos de colusión en la gestión de personas.

Varias de estas materias exigen revisar protocolos internos, contratos de trabajo y prácticas de gestión de personas antes de que las nuevas exigencias entren en régimen.

Le invitamos a revisar el detalle completo en el boletín adjunto.